"법률상 노조 매장엔 적용 불가"복귀후 "직원에 투자" 방침 반영노조원 "슐츠 발언은 모욕적"하워드 슐츠 글로벌 커피 체인 1위 미국 스타벅스의 하워드 슐츠 최고경영자(CEO)가 최근 구상중인 새로운 복리후생 혜택이 노조를 결성한 매장들에게는 돌아가지 않을 것이라고 밝혔다. 14일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 슐츠 CEO는 이번 주 미국 점포 책임자들과의 포럼에서 "검토중인 새 복지혜택이 좋은 직원을 채용하고 유 http://39.vhu254.club 야먀토5지하는데 도움이 될 것"이라고 말했다. 그는 또 "확충되는 복지혜택이 직원들의 이직률 감소로 이어지겠지만 노조가 결성된 점포들에게는 법적으로 적용될 수 없다"고 강조했다. 슐츠 CEO는 사측 법률 고문의 설명을 언급 http://52.vhu254.club 온라인야마토하며 연방법상 노조 가입자의 급여와 복리후생에 대해서는 별도 협상을 통한 계약이 의무화 돼 있어서 사측이 일방적으로 이를 변경할 수 없다고 부연했다. 그는 "노조에 찬성표를 던진 이들은 자신들이 내야 할 노조회비 뿐온라인백경
만 아니라 이런 것들에 대해서 이해하지 못할 것" 이라고 말하기도 했다. 다만 슐츠 CEO는 현재 개발중인 새 복지혜택이 정확히 언제부터 도입되는지에 대해서는 언급하지 않았다.슐츠 CEO는 지난 5일(현지시간) 스타무료 릴게임
벅스 CEO로 복귀한 첫날 수십억 달러의 자사주 매입을 중단하며 주가 보다 바리스타 등 직원들과 매장 투자에 더 집중하겠다는 방침을 밝혔다. 슐츠 CEO는 자신의 후임인 케빈 존슨이 퇴임 의사를 밝힘에 따라 이달 초모바일릴게임
임시 CEO로 복귀했다. 스타벅스는 그동안 노동조합이 사측과 직원사이에 장벽을 만들며 회사가 스스로 직원들의 요구에 가장 잘 대응할 수 있다고 주장해 왔다. 노조 설립에 찬성하는 직원들은 연일 슐츠CEO에 대한 비 http://4.vie237.club 바다이야기게임다운로드 판수위를 높이고 있다. 한 바리스타는 WSJ에 "슐츠 CEO의 노조원들에 대한 발언은 매우 모욕적" 이라고 말했다. 지난해 뉴욕 버펄로시 매장에서 처음 노조가 탄생한 이래 현재 미국 전역 스타벅스 9000개 매장 중 http://82.vue234.club 성인놀이터 200개가 노조 설립을 위한 투표를 청원한 상태이다. 전미노동관계위원회(NLRB)는 지금까지 8개 매장에 노조설립을 인가했다.